株式会社さくらコミュニケーション（以下「当社」）が提供するSapoten[サポテン]（以下「本サービス」）は、以下の利用規約をご確認、ご承諾いただいたうえでご利用くださいますようお願いいたします。

本規約は、本サービス利用者（以下「利用者」）と当社との間の本サービス利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

利用者とは、当社が定める方法により本サービスの利用申込を行い、当社がこれを承認したものをいいます。
利用者は利用申込の時点で、本規約の内容を全て承諾しているものとみなします。
当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
(1) 利用登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
(2) 本規約に違反したことがある者からの申請である場合
(3) その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合

利用者は、自らの意思によってのみ本サービスに登録するものとします。
利用者は本サービスにて不備・齟齬がないように自らの情報を登録するものとします。登録情報の不備・齟齬により発生した事項については、当社は一切責任を負いません。

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
(1) 法令または公序良俗に違反する行為
(2) 犯罪行為に関連する行為
(3) 当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
(4) 当社サービスの運営を妨害するおそれのある行為
(5) 他の利用者に関する個人情報等を収集または蓄積する行為
(6) 他の利用者に成りすます行為
(7) 当社のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
(8) その他、当社が不適切と判断する行為

当社は、以下の場合には、事前の通知なく利用者に対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、または利用者としての登録を抹消することができるものとします。
(1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合
(2) 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
(3) 正当な理由なく、当社からの連絡にご返信いただけない場合
(4) 本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受ける又は入社する行為があった場合
(5) 正当な理由なく、面談もしくは選考試験、面接を事前の連絡なく欠席し、又は採用内定を受諾後に辞退する等の行為があった場合
(6) 求人企業、当社又は第三者に不利益を与える行為、誹謗・中傷・苦情・差別発言等の不適切な行為、又は名誉、信用を損なう行為があった場合
(7) 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供行為があった場合
(8) 当社の信用を毀損するような行為があった場合
(9) 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行なった場合
(10) その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合

本サービスにて当社から会員に提供する、一般には公開されていない求人案件及びその関連情報については、利用者は第三者へ提供、開示等を行なえないものとします。
本サービスのうち、当社のコンサルタントが応募受付、面接日時の調整及び選考結果の連絡等を行っている案件については、求人企業への連絡は原則全て当社が行い、利用者本人から求人企業への直接の連絡は行うことはできません（但し、面接当日などの緊急連絡が必要な場合は、原則として直接連絡を行っていただきます）。

当社は、本サービスの提供にあたり、利用者の登録内容と、求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行いますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。
また、利用者から求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を行う場合があります。

利用者が求人企業への応募を当社に依頼した場合、当社は事前に本人の同意を得たうえで、会員の過去の賞罰等についての情報を当該求人企業に提供する場合があります。尚、同意を得られない場合は、本サービスを提供できなくなる場合があります。

当社は、求人企業または職業紹介会社から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と、利用者から提供される当該情報に不一致がある場合、求人企業または職業紹介会社に事実確認を行う場合があります。
当社は、本サービスの運営に必要な範囲で、会員の転職活動状況及び本サービスを通じて応募を行った求人企業での入退社の状況等を、求人企業または職業紹介会社に確認する場合があります。

当社は、別途定める「個人情報保護方針」に従い、会員の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。

当社の債務不履行責任は、当社の故意または重過失がない限り、以下の事項について免責されるものとします。
(1) 本サービスは、利用者の就職・転職を保証するものではないこと
(2) 本サービスにおいて提供される求人情報は第三者の責任で提供されるものであり、当該情報の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性及び有用性について当社は何ら保証できないこと
(3) 利用者と第三者との間での紛争が生じた場合には、利用者の責任と負担で当該第三者と協議、解決を図ること
(4) 利用者は、自己の責任に基づいて求人企業と雇用契約を結ぶこと
(5) 天災地変やネットワーク障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害及びその他の不可抗力により発生した損害
(6) 利用者が本サービスを利用したことかつ当社の責めに帰すべき事由によって会員に損害が発生した場合、当社が責任を負うのは直接かつ現実的に発生した損害の範囲に限定されること
当社は、本サービスに関して、利用者と他の利用者または第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。
当社は、本サービスの適正な運営及び管理のために必要な全ての権限を有するものとします。

当社は、利用者に通知することなく、本サービスの内容を変更し又は本サービスの提供を中止することができるものとし、これによって利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。
当社は、利用者の事前の承認を得ることなく本規約を随時変更することができます。本規約の変更については、本サービスに関するサイト上に公示した時点から効力を発するものとします。尚、会員が本規約の変更後に、本サービスを利用することにより、本規約の変更に承諾いただいたものとみなします。

利用者は、本規約の定めに違反して当社又は第三者に直接かつ現実的に損害を与えた場合は、その損害を賠償するものとします。

利用者は、本サービスを利用するにあたり、当社に対して次に定める事項を表明し、保証するものとします。又、かかる表明・保証に違反した場合、当社は催告を要することなく直ちに、本サービスの提供を打ち切り、利用者と締結している契約及び申込を解約できるものとします。
(1) 利用者が反社会的勢力（「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体その他の反社会的団体または勢力をいうものとします）ではないこと
(2) 反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
(3) 反社会的勢力に資金提供を行なわないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
(4) 反社会的勢力を名乗る等して当社の名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本社所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。